Over het kader

Het kader kritische vakkennis geeft aan welke vakkennis professionals in de gehandicaptenzorg moeten hebben om hun werk goed te kunnen doen. Daarnaast laat het de samenhang zien tussen deze vakkennis en gevalideerde documenten over de beroepsuitoefening (de beroepscompetentieprofielen en kwalificatiedossiers).

De cliënt centraal

Het kader volgt een model voor ondersteuning van Buntinx en Schalock (2010) waarin de cliënt centraal staat. Dit ondersteuningsmodel speelt zich af binnen de context van organisatie en professie enerzijds en maatschappelijke context anderzijds. Het ondersteuningsmodel ziet er dan als volgt uit:

overzicht ondersteuningsmodel

De eerste versie van het kader kritische vakkennis (oktober 2011) omvat ongeveer 80 onderwerpen en meer dan 1000 daaraan gelieerde deelonderwerpen die medewerkers helpen bij hun kennisvragen. Deze deelonderwerpen zijn gekoppeld aan de beroepscompetentieprofielen voor de gehandicaptenzorg en de kwalificatiedossiers voor het MBO.

Het kader kritische vakkennis is voor iedereen toegankelijk en voor iedereen te raadplegen. Het kader is geplaatst onder het kennisplein gehandicaptensector. Het kader kritische vakkennis is een initiatief van Calibris, VGN en Vilans.

Zelf bronnen toevoegen

Kennisbronnen, zoals handreikingen, methodieken, literatuur en websites, vormen het hart van het kader. Wij hebben een begin gemaakt, in overleg met het onderwijs, zorgorganisaties en inhoudelijk deskundigen. Maar het kader wordt pas echt waardevol als deze partijen ook hun eigen  bronnen toevoegen. Dan ontstaat een waardevolle kennisbank waar alle professionals baat bij hebben. Deze bronnen worden gekoppeld aan onderwerpen waardoor ze makkelijk gevonden kunnen worden. Vervolgens kunnen gebruikers hun oordeel geven over de relevantie voor de praktijk.

Kennisvragen centraal

Het kader legt de relatie met internationale modellen, zoals ICF, AAIDD en Kwaliteit van bestaan. Elk onderdeel van ondersteuningsmodel is verdeeld in thema’s en bij elk thema horen kennisvragen die een medewerker in de gehandicaptenzorg tegenkomt in de praktijk. Het kader richt zich specifiek op kennis. Uiteraard zijn voor een goede beroepsuitoefening ook vaardigheden en attitudes van belang.

Lees meer over privacy en disclaimer van het Kader Kritische Vakkennis

Zelf bronnen toevoegen

Het Kader Kritische Vakkennis valt of staat met uw bijdrage. Heeft u een beproefde handleiding, een boek dat niemand mag missen of een voorbeelddocument waar anderen hun voordeel mee kunnen doen? 
Voeg uw bronnen toe aan het Kader! 

Reageren op het kader

Heeft u een opmerking over het kader kritische vakkennis? Mist u een bepaald onderwerp? Zou u nog meer informatie op de site willen zien? Heeft u suggesties ter verbetering? Geef het ons door! In de zomer van 2012 bekijken we de website opnieuw en voeren we noodzakelijke aanpassingen. Wij proberen dan zoveel mogelijk suggesties mee te nemen.