Na een hersenletsel moet je zuinig zijn met energie

HEADwerk is een organisatie die re-integratietrajecten uitvoert voor mensen met NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) in de regio Oost-Brabant. Een cliënt vertelt over haar ervaringen.

‘Ik heb hersenletsel opgelopen door een hersenontsteking, veroorzaakt door het virus Epstein Barr (Pfeiffer). In het ziekenhuis ben ik in een kunstmatige coma gebracht om optimaal te kunnen herstellen. Hoe het virus in mijn hersenen terecht heeft kunnen komen is een raadsel. Domme pech, volgens de arts.

HEADwerk

Voor mijn hersenletsel heb ik International Business and Languages gestudeerd, een opleiding die vooral werkkansen biedt in de commerciële sector. Maar daar kon ik absoluut niet meer functioneren. Ik moest werk zoeken in de non-profit sector. Via revalidatiecentrum Blixembosch ben ik bij HEADwerk aangemeld en zo kwam ik terecht bij mijn trajectbegeleider. Hij vroeg me naar mijn droombaan en ik antwoordde meteen: ‘werken bij de Kamer van Koophandel’. Als ik erover praat krijg ik er nog kippenvel van! Want werken op mijn eigen niveau was wat ik het liefste wilde, maar ik dacht dat me dat nooit meer zou lukken.

Werkervaringsplek

Ik kreeg een werkervaringsplek van drie maanden bij de KvK op de afdeling Internationale Handel, iets wat helemaal bij mijn opleiding paste. Mijn jobcoach heeft mijn begeleider op het werk verteld over mijn hersenletsel en wat dat in mijn werksituatie betekent. Ik kan bijvoorbeeld niet omgaan met deadlines. Mijn werkbegeleider heeft dat heel goed opgepakt. Hij zorgde voor de rust die ik nodig had. Deze periode van drie maanden is nog eens met twee maanden verlengd, maar door een fusie konden ze mij geen contract aanbieden. Zelf vonden ze dat ook heel jammer.

Neuropsychologisch onderzoek

Om te weten of er groei had plaatsgevonden sinds mijn opname in het revalidatiecentrum is toen opnieuw een neuropsychologisch functieonderzoek (NPO) uitgevoerd. Hier kwam uit dat ik op HBO-niveau kan functioneren, mits aan bepaalde randvoorwaarden (werktijden, werkomgeving, werkdruk) wordt voldaan. Ik ben toen bij Syntens terecht gekomen, een innovatienetwerk voor ondernemers in de MKB-sector. Daar werk ik nu 20 uur per week.

Zuinig met energie

Ik heb wel hersenletsel, maar ik heb geen NAH-expertise. In het gesprek met een werkgever is het belangrijk dat iemand met kennis van zaken je persoonlijke verhaal bevestigt en aanvult. Nadenken over de randvoorwaarden van re-integratie is voor mij alleen maar ‘ruis’, ik moet mijn energie kunnen steken in het laten zien van wat ik waard ben.

Mijn vertrouwen in de mensen van HEADwerk is een belangrijke succesfactor geweest. Ik durf nu ook veel meer gebruik te maken van mensen in mijn netwerk. Mijn trajectbegeleider is daarin een echte motivator. Hij neemt mijn interne rem, heeft vertrouwen in mij en laat zien dat hij ervoor gaat. Mijn belastbaarheid zal niet meer toenemen, maar ik heb wel geleerd hoe ik daar zo efficiënt mee om kan gaan. Het liefst zou ik adviseur worden binnen Syntens, maar ik weet dat deze functie veel te intensief voor mij is’.

Tags: NAH