Kennisplein Gehandicaptensector gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer
Home Thema's Inclusie Voor op de werkvloer De VeranderKIZT voor inclusie en zeggenschap

Inclusie

Uitgelicht

Voor op de werkvloer

Voor de organisatie

Leren

Praktijkverhalen

Cijfers en feiten

Onderzoek

Inclusie

De VeranderKIZT voor inclusie en zeggenschap

De VeranderKIZT is gemaakt om een samenleving waarin iedereen mee kan doen mogelijk te maken. Dit betekent een samenleving waarin het niet uitmaakt hoe oud je bent, waar je vandaan komt of wat je beperkingen zijn. Iedereen kan met de VeranderKIZT aan de slag. De bedoeling is dat mensen voor wie het moeilijker is om mee te doen in de samenleving hulp krijgen van anderen. Bijvoorbeeld van zorgorganisaties. Ook mensen met een beperking kunnen zo meedoen. Door te kijken wat mensen kunnen en wat ze leuk vinden kunnen de beste taken voor hen gevonden worden.

Maak een veranderplan

Door te kijken naar ervaringen maak je met de VeranderKIZT een plan hoe dingen moeten veranderen. Dit kan bijvoorbeeld gedaan worden binnen een organisatie of bedrijf. Bij de VeranderKIZT hoort ook coaching en training. Dit wordt gedaan door coaches van Inclusionlab. Zij hebben veel ervaring met veranderplannen die te maken hebben met het laten meedoen van iedereen. Bijvoorbeeld in de zorg en welzijn, het onderwijs, bedrijven en gemeenten.

De veranderKIZT is dus een handleiding om met ‘zeggenschap en inclusie’ aan de slag te gaan. In de VeranderKIZT zitten vele manieren en tips die je kunt gebruiken. De voorbeelden en filmpjes maken het nog makkelijker.


Hier vind je alles over de VeranderKizt.

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.kennispleingehandicaptensector.nl]