Toolkit Preventie Seksueel Misbruik

Gepubliceerd op: 30-09-2010

In 5 stappen tot een preventieve aanpak komen van seksueel misbruik. Hoe maak je bijvoorbeeld seksuele intimidatie bespreekbaar in je organisatie? En hoe voorkom je met elkaar dat de aandacht verslapt? De opbrengsten zijn: meer veiligheid voor cliënten en betere meldingsprocedures.

6 handige downloads uit de toolkit

Download de documenten onderaan de pagina.

1. Vragenlijst voor de organisatie - een sterkte zwakte analyse 
   Hoe staat de organisatie ervoor; hoe wordt er omgegaan met seksueel misbruik? De vragenlijst gaat in op de visie, het doen van meldingen die met seksueel misbruik te maken hebben & ervaringen en ideeën van relevante betrokkenen.                           
2. Vragenlijst voor cliënten 1 - over gevoel van veiligheid en eventueel seksueel misbruik 
   Cliënten kunnen de vragenlijst over seksueel misbruik samen met begeleiders invullen bijvoorbeeld tijdens een gesprek. De vragen zijn voorbeelden; die je aan de situatie kunt aanpassen. Gebruik eventueel ondersteunende foto's of pictogrammen.                                                                   
3. Vragenlijst voor cliënten 2 - over hun ervaring met andere jongeren en leiding
   Cliënten kunnen de vragenlijst over seksueel misbruik samen met begeleiders invullen bijvoorbeeld tijdens een gesprek. De vragen zijn voorbeelden; die je aan de situatie kunt aanpassen. Gebruik eventueel ondersteunende foto's of pictogrammen.                                                              
4. Vragenlijst voor medewerkers / leidinggevenden - over attitudes, ervaringen, competenties en sturing
   Deze vragenlijst is voor medewerkers en leidinggevenden van een organisatie en gaat over attitudes, ervaringen, competenties en sturing met betrekking tot seksueel misbruik.                                 
5. PDSA Kaartenopdracht
   Download om te oefenen met de PDSA-cycli (Plan, Do, Study, Act) in de praktijk. Te doen in een groep van 2 tot 6 personen            
6. Quickscan Vragenlijst - Meet de resultaten van de inspanningen
   Krijg de restultaten van inspanningen snel in beeld met deze vragenlijsten; af te nemen bij medewerkers, het management en cliënten.