Organisaties Arduin, De Lichtenvoorde, Dichterbij, Esdégé-Reigersdaal, Middin, Pameijer en Syndion deden mee en aanvullende financiering is verkregen via Fonds Nuts Ohra. Het leerplatform Hard/t voor Inclusie laat zien wat we hiervan hebben geleerd, inclusief tools en tips om direct mee aan de slag te gaan.
In het gelijknamige magazine van Expeditie Inclusie (pdf) vind je ervaringen van de organisaties en medewerkers terug én tips over hoe je zelf met inclusie aan de slag kunt.
Het motto hierbij is: we hebben hart voor inclusie en we maken ons hard voor inclusie.
Leerplatform Hard/t voor Inclusie
Het leerplatform bestaat uit de volgende onderdelen:
- Wat is inclusie?
1.1 Basisinformatie
1.2 Ervaringen
- Jouw rol bij inclusie?
2.1 Basisinformatie
2.2 Meer weten
2.3 Onderzoek
- Strategieën om te werken aan inclusie
3.1 Persoonlijke Toekomst Planning (PTP)
3.2 Sociale rolversterking
3.3 Netwerkontwikkeling
3.4 Kwartiermaken
3.5 Wijkgericht werken
- Context bij inclusie
4.1 Hoe organiseer je verandering
Hoe inclusief ben jij?
Bij het leerplatform Hard/t voor inclusie is een korte test ontwikkeld: Hoe inclusief ben jij eigenlijk? En er is de All inclusive club opgericht voor geïnteresseerden die hart hebben voor inclusie en zich ook hard willen maken voor inclusie.