Home Thema's Ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg Uitgelicht Vernieuwend zorgen Nieuwe uitdagingen voor begeleiders in de gehandicaptenzorg

Ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg

Nieuwe uitdagingen voor begeleiders in de gehandicaptenzorg

De transitie is ook in de gehandicaptensector een grote verbouwingsoperatie. De richting is wel duidelijk, maar de invulling van details nog niet helemaal. Wat betekenen de veranderingen in de gehandicaptenzorg voor jou in je werk als begeleider?

Van betekenis zijn voor mensen met een verstandelijke beperking

Veel begeleiders hebben als drijfveer bij het uitoefenen van hun vak dat zij ‘van betekenis willen zijn voor de ander’. Voor die kernwaarde blijft er na de transitie nog alle ruimte. Wel is door de transitie veranderd hoe je van betekenis kunt zijn voor mensen met een beperking.

Was je voorheen van betekenis als ambulant begeleider en werk je nu in een wijkteam, dan vraagt dat wat van je. Je moet anders werken of met andere partijen.
Ook krijgen sinds de transitie bepaalde waarden veel nadruk, terwijl voor andere zaken minder ruimte is. Als dat zaken zijn die jij in de begeleiding wel van grote waarde acht, dan is dat lastig. Hoe ga je daar dan mee om? Kernwaarden die nu veel nadruk krijgen zijn:

  • Eigen kracht
  • Eigen netwerk
  • Eigen verantwoordelijkheid en ontzorgen

Focus op kwaliteit van leven en eigen regie

In de nieuwe manier van begeleiden ligt de focus nog meer op het werken vanuit de basis van eigen kracht van mensen met een beperking en hun netwerk. Als begeleider ga je met de cliënt na wat nodig is om die eigen kracht te mobiliseren. Als het de cliënt, zijn netwerk en algemene voorzieningen niet lukt en ze vragen jou om ondersteuning, dan pas vlieg jij in. Zij staan aan het roer en als begeleider ondersteun je, waarbij je steeds kijkt naar iemands mogelijkheden.

In de praktijk

Steeds kijken naar iemands mogelijkheden en de kracht van het netwerk is een kernwaarde van onschatbare waarde. Toch kom je als begeleider soms ook in situaties waar deze waarde ver te zoeken is. Dan weet je dat goed oog hebben voor iemands onmogelijkheden juist belangrijk is, omdat iemand dan niet overvraagd wordt en niet afglijdt. Ook signaleren begeleiders dat het netwerk van de cliënt in bepaalde gevallen juist bijdraagt aan iemands zorgvraag in plaats van dat deze vermindert. Dat signaleren is ook een taak van de begeleider. Durf jij dat tegengeluid te laten horen?  

Als begeleider na de transitie maak je mogelijk

Als begeleider ben je dus nog meer degene die helpt de eigen regie en zelfredzaamheid van mensen met een verstandelijke beperking te vergroten. Je kijkt niet alleen naar de beperkingen en problemen, maar ook vooral naar wat mensen in hun leven willen bereiken en hoe ze hun leven graag willen leiden. Als zich op de weg daar naartoe obstakels voordoen, dan signaleer je die en ga je actief op zoek naar oplossingen. En daarbij kijk je ook over de grenzen van de zorg heen.

Begeleider wennen na de transitie

Lees meer over begeleiden na de transitie

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.kennispleingehandicaptensector.nl]





Op de hoogte blijven?

Abonneer je gratis op de tweewekelijkse nieuwsbrief van het Kennisplein Gehandicaptensector

Op de hoogte blijven?

Abonneer je gratis op de tweewekelijkse nieuwsbrief van het Kennisplein Gehandicaptensector

Kennisplein Gehandicaptensector gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer