Handreiking Verantwoordelijksheidsverdeling bij samenwerking in de gehandicaptenzorg

In de handreiking worden er handvatten gegeven om duidelijke afspraken te maken over de taken en verantwoordelijkheden van verschillende zorgprofessionals.

Voor wie?

De handreiking is bedoeld voor zorgprofessionals die werken met cliënten in de gehandicaptenzorg.

Inhoud van de handreiking

 In de handreiking komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Een wettelijk kader rondom verantwoordelijkheid en samenwerking van verschillende zorgprofessionals.
• De rollen van zorgprofessionals in de gehandicaptenzorg.
• Tips voor het opstellen van een professioneel statuut.

Tips

Lees de tips uit de handreiking:

1. Gebruik eenvoudige woorden
   Voor mensen met een beperking en hun naasten kunnen sommige woorden lastig zijn. Gebruik duidelijke woorden en geef eventueel een toelichting.
2. Communiceer wie de vervangende zorgprofessional is
   Mocht de vaste begeleider afwezig zijn, communiceer dan aan de cliënt en de naasten wie de vervanger is.
3. Delen van informatie
   Houd mensen met een beperking en hun naasten op de hoogte van de inhoud van gesprekken tussen zorgprofessionals.
4. Communiceren
   Zorg dat mensen met een beperking altijd goed geïnformeerd zijn en actief betrokken worden bij een gesprek.
5. Ervaringskennis
   Maak in de zorg en ondersteuning gebruik van de kennis en ervaring van mensen met een beperking en hun naasten.
6. Wees duidelijk over de verantwoordelijkheden
   Geef aan mensen met een beperking en hun naasten duidelijk aan wie verantwoordelijk is voor de verschillende onderdelen van de zorg.

Heb je vragen over deze handreiking? Neem contact op met Jessica Hendriks van de VGN.