Zorg en ondersteuning voor ons, met ons
Gepubliceerd op: 09-02-2026
Laatst bijgewerkt op: 17-03-2026
Arbeidsparticipatie van mensen met een verstandelijke beperking ligt lager dan bij mensen zonder een verstandelijke beperking. Terwijl werken juist bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling, welzijn, een zinvol leven en sociale contacten. Tegelijkertijd hebben zorgorganisaties te maken met toenemende personeelstekorten. De praktijk laat zien dat mensen met een verstandelijke beperking een waardevolle bijdrage kunnen leveren in de zorg.
In het kort
Type tool
Brochure
Voor wie
Beleidsmedewerkers, Zorgbestuurders, Begeleiders
Cliëntgroep
Licht verstandelijke beperking
Soort kennis
Praktijk
Auteur
Ontwikkelaar
Academische werkplaats leven met een verstandelijke beperking (AWVB)
De brochure biedt concrete tips en aanbevelingen om medewerkers met een licht verstandelijke beperking succesvol en duurzaam in te zetten, zoals:
- het bieden van passende begeleiding;
- het maken van duidelijke afspraken;
- het opzetten van een gelijkwaardige samenwerking;
- het creëren van draagvlak, beleid en werving.
Alle tips worden uitgebreid toegelicht in de brochure.
Gebruik de brochure als je als zorgorganisaties wil starten met het creëren van kansen voor mensen met een verstandelijke beperking.
Lees de brochure door en breng de tips en aanbevelingen in de praktijk bij jouw zorgorganisatie.
Je hebt kennis nodig over een licht verstandelijke beperking, bijvoorbeeld over wat deze doelgroep nodig heeft. Ook heb je de wil nodig om iets te veranderen in jouw zorgorganisatie als het gaat om de participatie van mensen met een beperking.
De brochure is ontwikkeld op basis van onderzoek van de AWVB en met subsidie van de NVO.
Soort kennis
Praktijk
Er is ook een factsheet Werken met Talent beschikbaar die de tips en aanbevelingen uit de handreiking samenvat.