Deel deze pagina via:
Betere gedragskundige zorg door opnieuw verdelen van taken
Gepubliceerd op: 05-08-2025
Een werkwijze die in de toekomst nog steeds werkt? Aan zo'n model werken zorgorganisaties Reinaerde en Novicare. Eerder al ontdekten de organisaties dat het opnieuw verdelen van medische zorgtaken een positief effect heeft. Het afgelopen jaar werkten de organisaties ook aan het opnieuw verdelen van taken voor gedragswetenschappers. Ze delen deze positieve ervaringen graag. Omdat het voor veel zorgorganisaties nuttig is.
Het opnieuw verdelen van medische taken bleek een positieve invloed te hebben op de zorg voor de cliënt en het werkplezier van de zorgprofessional. Deze werkwijze werkte zo goed dat de organisaties het idee kregen om dit model ook te gebruiken voor gedragswetenschappers. Reinaerde heeft daarom ook voor deze professionals een nieuwe taakverdeling gemaakt. Dit heeft al voor positieve ervaringen gezorgd.
Ontstaan herverdeling taken
Een aantal jaar geleden had Reinaerde uitdagingen in het koppelen van de juiste zorgprofessional aan de juiste zorgvraag. Vanuit dit probleem heeft Reinaerde samen met Novicare een model opgezet. Er ontstond een kader waarin de taken opnieuw verdeeld werden en waar gebruik werd gemaakt van stepped care. Met andere woorden: getrapte zorg.
Het model van herverdeling in de praktijk
Het model zorgt ervoor dat je direct kunt doen wat passend is voor de cliënt en waar je als zorgprofessional voor bent opgeleid. De vraag is altijd: wie kan dit het beste doen? Want het is duidelijk welke taken bij wie horen. De taken passen bij het functieniveau en opleidingsplannen van de zorgprofessional. Het uitgangspunt bij het kiezen van de juiste zorgprofessional is altijd de ernst van de klachten of aandoening van een cliënt.
Soms moet er een extra functie aan het team toegevoegd worden, zodat de zorgprofessional geen werk doet waar hij niet voor is opgeleid. Het model heeft invloed op de hele organisatie.
En wat levert het op? Voor de meeste zorgprofessionals veel meer werkplezier. Want ze doen weer waar ze echt voor zijn opgeleid. De organisatie maakt gebruik van ieders talenten. Daarnaast werd bij Reinaerde medisch-specialistische kennis beschikbaar voor wie dat nodig heeft.
Model voor toekomstbestendige zorg
Het model is niet alleen geschikt voor medische zorgtaken en gedragswetenschappers in de gehandicaptensector. Op dit moment ontwikkelen Reinaerde en Novicare samen met zorgorganisatie Frion ook een soortgelijk model voor paramedici.
Bovendien is de werkwijze ook goed te vertalen naar andere werkgebieden binnen de gehandicaptensector en naar de ouderenzorg. Het gaat namelijk om het zo optimaal mogelijk inzetten van zorgprofessionals. Dat wordt met de toenemende druk op de arbeidsmarkt steeds belangrijker.
Lees meer
In dit interview lees je meer over dit toekomstbestendige model. Marijke van Kraaikamp (Reinaerde) en Wencke van der Meijden (Novicare) gaan daar dieper in op hun ervaringen.
Heb je vragen? Neem contact op met Reinaerde via het contactformulier op hun website.