Kennisplein Gehandicaptensector gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer
Home Thema's Inclusie Leren Hard/t voor Inclusie Wat is inclusie? Ervaringen uit de dagelijkse praktijk

Inclusie

Uitgelicht

Voor op de werkvloer

Voor de organisatie

Leren

Praktijkverhalen

Cijfers en feiten

Onderzoek

Inclusie

Wat is inclusie? Ervaringen uit de dagelijkse praktijk

Wat is inclusie?

In het Werkverband professionals en inclusie en Hart voor inclusie hebben we twee jaar gewerkt aan inclusie. Zeven zorgorganisaties experimenteerden met inclusieve proeftuinen. In die proeftuinen werkte iedereen hard aan meer inclusie. Inclusie kan verschillende dingen betekenen.

Op de vraag 'Wat is voor jou inclusie?' Kregen we deze antwoorden:

  • ‘Verbinding tussen mensen, verrijking en zingeving, belangrijk om in een buurt te wonen en elkaar te kennen, elkaars talenten te kunnen gebruiken.’
    Diana Moerkerk, locatiemanager Middin
    Inclusie-wit-vlak
  • ‘Contacten houden, met Koos, de buurman, moeder, met Joop. En werk.
    Johan, bewoner Pameijer
    Inclusie-wit-vlak
  • ‘Dat je cliënten met respect behandelt en mee laat deelnemen in de maatschappij. Mensen bewust laten worden van wat ze kunnen en mensen mee laten doen.’
    Lianne Rijkers,  ambulant begeleider Dichterbij
    Inclusie-wit-vlak
  • ‘Inclusie is het samenbrengen van groepen mensen, laten integreren. Persoonlijk vind ik inclusie belangrijk zodat zwakkere doelgroepen binnen de samenleving ook mee kunnen draaien.’
    Merel de Graaf, supportmedewerker Pameijer
    Inclusie-wit-vlak
  • ‘Dat ik mee kan doen in deze samenleving, waar ik geaccepteerd word om wie ik ben en betrokken word en meegenomen word, vooral niet gezien wordt als “speciaal” maar als “persoon” (individu). Omdat ik in het verleden veelal als speciaal werd gezien. Inclusie is belangrijk voor mij omdat ik net als ieder ander gezien wil worden als mens (die een kleine, lichte beperking heeft).’
    Mireille de Beer, ervaringsdeskundige LFB/Vilans
    Inclusie-wit-vlak
  • ‘Inclusie is voor mij meedoen, erbij horen. Iedereen moet mee kunnen doen. Dat vraagt ook veel van de samenleving en die samenleving is nog niet zover.’
    Inge Redeker, adviseur Vilans
    Inclusie-wit-vlak
  • ‘Zo inclusief mogelijk samen leven op eigen kracht vanuit eigen regie. Van hoofd naar hart (gedrag). Ieder mens is uniek, wederkerigheid, gevoel erbij te horen, er te mogen zijn.'
    Rianne Diependaal, clustermanager Syndion

Video's over inclusie

Alle betrokken personen hebben met hart, hoofd en handen aan inclusie gewerkt. In deze video kun je zien wat daaraan voor hen belangrijk was:

https://www.youtube.com/watch?v=dUzToNqtpk0&feature=youtu.be

Over het werken aan inclusie bij Arduin is een korte film gemaakt:

https://www.youtube.com/watch?v=VwJA4nPxwDA

Direct aan de slag

  • Stel in je eigen team eens de vragen: Wat betekent inclusie voor jou? Waarom heb jij hart voor inclusie? Hoe maak jij je in de dagelijkse praktijk hard voor inclusie? Geef hiervan voorbeelden en deel die met elkaar. Beschrijf dit of teken dit op een grote flipover en hang die ergens (goed in het zicht) op.
  • Vraag de personen die je ondersteunt eens wat inclusie voor hen betekent. Leg uit dat het bij inclusie gaat om meedoen en erbij horen. Vraag naar een droom of een ideaal beeld voor de toekomst. Laat dit beschrijven, tekenen of knippen en plakken.
  • Het mooiste is een gezamenlijke sessie van het team en mensen die zij ondersteunen.

Meer lezen over inclusie

> Ga naar leerplatform Hard/t voor Inclusie

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.kennispleingehandicaptensector.nl]