Kennisplein Gehandicaptensector gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer
Home Thema's Inclusie Leren Hard/t voor Inclusie Persoonlijke Toekomst Planning

Inclusie

Uitgelicht

Voor op de werkvloer

Voor de organisatie

Leren

Praktijkverhalen

Cijfers en feiten

Onderzoek

Nieuws

Inclusie

Strategieën bij werken aan inclusie: Persoonlijke Toekomst Planning (PTP)

Met Persoonlijke Toekomst Planning (PTP) achterhaal je de dromen en wensen van een persoon. En werk je samen aan het realiseren daarvan. Beth Mount is de bedenker van de methode en deze wordt door zorgprofessionals in Nederland toegepast. 

Inclusie strategie

Het doel van PTP is om personen zelf, met behulp van naasten, vorm te laten geven aan het eigen leven. De wensen van de persoon zelf zijn altijd het uitgangspunt en zijn altijd leidend. Zo kiest de persoon zelf wie er bij de toekomstplanning betrokken worden. Na het formuleren van de droom wordt er gewerkt aan het realiseren van de droom. Dit gebeurt ook weer met behulp van naasten en het eigen netwerk.
Belangrijk bij PTP is dat de dromen over een goed leven en de weg er naar toe ook gevisualiseerd worden. PTP is door Beth Mount ontwikkeld en wordt door meerdere gespecialiseerde personen toegepast in Nederland.

Persoonlijke Toekomst planning

Bij persoonlijke toekomst planning ga je een traject door met elkaar, met meerdere ontmoetingen en gesprekssessies. Bij PTP zijn in principe altijd een gespreksleider (facilitator) en een tekenaar aanwezig.
De volgende onderdelen komen aan de orde bij een toekomstplanning:

  • Verhaal
  • Droom
  • Nachtmerrie
  • Talenten
  • Actiepunten

Als we dit wat nader uitwerken worden in het proces de volgende stappen gevolgd:

  • Voorbereiding
  1. Stap 1 wat is een goed leven
  2. Stap 2 de levensweg
  3. Stap 3 Ik word blij van …..
  4. Stap 4 ik word niet blij van ….
  5. Stap 5 wat zou jij doen?
  6. Stap 6 wat ben je dan?
  7. Stap 7 wat gaan we doen?
  8. Stap 8 aan de slag de eerste stappen zetten

Meer informatie over deze stappen kun je vinden in de VeranderKIZT.

Onderstaand vind je een aantal voorbeelden van (geanonimiseerde) visualisaties bij de toekomstplanning. Klik voor een vergroting.

Persoonlijke toekomst planning Freek    Persoonlijke Toekomst Planning Freek 2    Persoonlijke Toekomst Planning Freek 3

Ga naar het werkboek 'Het is mijn leven'


Casus

Esra houdt ervan om in bad te gaan, dat doet zijn lijf goed. De ouders van Esra kunnen samen met Esra de wens formuleren om dagelijks in bad te mogen. De gedragsdeskundige van de organisatie waar Esra woont brengt met de methode persoonlijke toekomstplanning de wensen in kaart. Ze tekent deze op een poster en maakt samen met de betrokkenen uit het netwerk en de begeleiders een plan om de wens van Esra te realiseren. De moeder van Esra is blij verrast dat ze er zo serieus mee aan de slag gaat en er een plan op maat gemaakt wordt waar Esra van opbloeit. Waar kan een begeleider de methode Persoonlijke Toekomstplanning eigen maken? 

Thema's

Thema's
  • emotioneel welbevinden
  • interpersoonlijke relaties
  • lichamelijk welbevinden
  • persoonlijke ontwikkeling
  • rechten
  • sociale inclusie
  • zelfbepaling
Lees meer over de thema's

Onderbouwing bruikbaarheid  

Practice based en research based. Kennis op basis van praktijkervaring en onderzoek in Amerika.

Beoordeling:
Deze methode richt zich op mensen met een verstandelijke beperking en inclusie. De methode is niet speciaal gemaakt voor mensen met EMB, maar is ook voor hen toepasbaar. Erwin Wieringa van Stichting de Toekomst en Anne Wibaut van Inclusion lab maken zich sterk voor deze methode en doelgroep. Stichting de Toekomst is ontstaan in de Verenigde Staten, gebaseerd op het werk van Dr Beth Mount en Inclusion Press, Jack Pearpoint, Lynda Kahn en John O’Brien. De Stichting is licentiehouder van Partners in Policymaking in Nederland. Het is een bewezen effectieve strategie (met duidelijke wortels en breed toegepast) in de VS.

Meer weten over Persoonlijke Toekomst Planning

Ga verder binnen het leerplatform Hard/t voor inclusie


Deze tool is onderdeel van
Leidraad EMB in het vizier.
Ga naar de leidraad

Leidraad EMB in het vizier hoort bij onderzoeksprogramma
Gewoon Bijzonder.
Lees meer over Gewoon Bijzonder

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.kennispleingehandicaptensector.nl]





Inge Redeker

mail | meer info

i.redeker@vilans.nl

Lees meer

Rita van Burgsteden

mail | meer info

rita.van.burgsteden@xs4all.nl

Lees meer

Op de hoogte blijven?

Abonneer je gratis op de tweewekelijkse nieuwsbrief van het Kennisplein Gehandicaptensector

Op de hoogte blijven?

Abonneer je gratis op de tweewekelijkse nieuwsbrief van het Kennisplein Gehandicaptensector