Toon zoekbalkToon menu

Gezondheid

Voorkom corona-leed op zorglocaties met hygiënisch werken 05/11/2020

Krantenkoppen zoals ‘150 doden door corona in gehandicaptenzorg’ (NOS) of ‘Zeven doden in verzorgingshuis Leerdam’ (RTV Utrecht) domineren het nieuws. Door hygiënisch te werken kun je voorkomen dat jouw werk ook op deze manier de media haalt. De nieuwe online leeromgeving ‘hygiënisch werken’ op leeromgevinghygienischwerken.nl steunt jou en je collega’s hierbij.

Ga naar de leeromgeving hygiënisch werken

Coronabesmettingen in gehandicaptenzorglocaties kunnen in tijden van corona een kwestie van leven en dood zijn. Maar ook andere uitbraken zoals die van het Norovirus zijn heel gevaarlijk voor de veiligheid van cliënten. Door goede handhygiëne en andere maatregelen voor basishygiëne zijn grote uitbraken te voorkomen of te beperken. Het belang van hygiënisch werken mag daarom niet worden onderschat.

Vraagt veel van zorgteams

Juist met die reden hebben meer dan duizend verschillende zorgteams zich al aangemeld voor de vernieuwde de leeromgeving hygiënisch werken. ‘Het invoeren van hygiënisch werken vraagt heel veel van zorgteams’, zegt senior adviseur Jeroen Havers van kennisorganisatie Vilans. Hij is verantwoordelijk voor de nieuwe leeromgeving hygiënisch werken.

Verantwoordelijkheid voor iedereen

‘Het gaat om beleid dat een zorgteam helemaal tot in de haarvaten moet kennen en acties die een automatisme moeten worden. Het kan niet zo zijn dat één teamlid verantwoordelijk is voor hygiënisch werken op de zorgafdeling en als politieagent moet optreden voor zijn of haar collega’s. Hygiënisch werken is een verantwoordelijkheid voor iedereen. Hiervan moet ook de beleid- en managementafdeling doordrongen zijn.’

https://www.youtube.com/watch?v=ZKvC_uhYaas

Ervaring

Simone Krooshof is deskundige Infectiepreventie en Steriele Medische Hulpmiddelen. Zij zegt over werken in de nieuwe leeromgeving: ‘Belangrijk bij de implementatie van hygiënisch werken in een organisatie is om er een gezamenlijke verantwoordelijkheid van te maken. Iedereen binnen een organisatie heeft daar in een rol. Door het volgen van de opdrachten binnen de leeromgeving met je team wordt die gezamenlijke verantwoordelijkheid goed gerealiseerd.’

Blended learning

‘De leeromgeving is wat wij noemen een ‘blended learning traject’, vervolgt Havers. Dat is iets heel anders dan een ‘e-learning’. Het doel van dit online traject is om een duurzame gedragsverandering tot stand te brengen. Door als team de opdrachten te doorlopen in de leeromgeving, zorg je ervoor dat iedereen scherp blijft op schoon werken.

4 thema's

Na een introductiesessie zijn er vier thema’s in de leeromgeving. Handhygiëne, persoonlijke hygiëne en beschermingsmiddelen, hygiënische werkomgeving en hygiëne en gedrag. ‘Ieder onderdeel bevat acties, helpt je bij evaluaties en geeft je op een gevarieerde en heldere manier praktische informatie en tips. Na het doorlopen van de leeromgeving zijn de belangrijkste thema’s van hygiënisch werken aan de orde geweest en heb je samen met de teamleden bedacht hoe de infecties buiten de deur te houden.’

Reageer op deze pagina

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.kennispleingehandicaptensector.nl]





Cookies op de website van Kennisplein Gehandicaptensector

Kennisplein Gehandicaptensector gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer