Scholing van vrijwilligers kan verschillende doelen hebben:
- de kwaliteit van de werkzaamheden die vrijwilligers verrichten neemt toe;
- de vrijwilligers halen meer voldoening uit hun werk;
- het motiveert vrijwilligers om zich te blijven inzetten;
- de organisatie bindt vrijwilligers aan zich;
- het maakt de organisatie aantrekkelijk bij het werven van nieuwe vrijwilligers.
In deze handreiking Scholing vind je antwoorden op tal van vragen over scholing van vrijwilligers, zoals:
- Hoe kan een coördinator vrijwilligerswerk zorgen voor een passend scholingsaanbod zodat meer vrijwilligers deelnemen aan scholingsactiviteiten?
- Waar zou zo’n aanbod uit kunnen bestaan?
- Wat is ervoor nodig om ook het management zich (meer) bewust te maken van het nut en de noodzaak?
Download de handreiking Scholing