Beweegfilmpjes en wandelbingo activeren cliënten in coronatijd

Gepubliceerd op: 26-11-2020

Hoe geven fysiotherapeuten hun werk vorm nu corona ervoor zorgt dat cliënten minder bewegingsvrijheid hebben? Geke van Ruiswijk en Kelly Vervoort zijn fysiotherapeuten bij Abrona. Ze bedachten een wandelbingo om te zorgen dat cliënten in beweging blijven. En hun populaire beweegfilmpjes kun je bekijken op YouTube.

Bewegen op muziek

Om bewegen te stimuleren ontstond het idee om filmpjes te maken. ‘We willen graag dat onze cliënten hun oefeningen blijven doen. Met een filmpje als ‘bewegen op muziek’ kan dat. We krijgen leuke reacties, bijvoorbeeld dat om 10 uur ’s morgens de mensen al naar de televisie wijzen want ze weten dat ze een filmpje gaan zien dat in het dagprogramma is opgenomen’, vertelt Geke.

De filmpjes hebben meerdere voordelen:

het ontlast de groepsleiding
de mensen komen in beweging
het contact met de fysiotherapeuten blijft bestaan: ‘Ze zien onze gezichten, die ze goed kennen, en dat is ook waardevol.’
Bekijk alle filmpjes van Kelly en Geke op YouTube.

Comfortzone

‘Naast de filmpjes hebben we in de wijk een wandelbingo uitgezet met hartjes op lantarenpalen die cliënten moeten zoeken’, zegt Kelly. ‘Sommige hangen hoog, anderen laag. Het is een soort berenjacht 2.0.’ Kelly en Geke zeggen dat het virus ervoor heeft gezorgd dat hun creatieve brein is aangezet. ‘We hebben onze comfortzone verlaten. Als straks alles voorbij is blijven er zeker dingen hangen die we nu hebben bedacht.’

Saamhorigheid

‘We bereiken nu een grotere groep mensen die we wellicht anders niet zouden zien’, vervolgen ze. ‘De succesvolle filmpjes worden ook in andere instellingen goed bekeken en wij gebruiken andersom ook ideeën van andere instellingen. We streven met ons allen hetzelfde doel na. En wat ook leuk is, is dat ons fysiotherapie-team hechter en sterker is geworden. Normaal gesproken werken wij vrij zelfstandig, maar nu overleggen we meer, al is het door de telefoon. Dat is winst. Het gevoel van saamhorigheid is sterk, niet alleen binnen ons team maar binnen de hele organisatie.’

Lees meer