Toon zoekbalkToon menu

Probleemgedrag

Een beetje Triple-C werkt niet

‘Menswaardig begeleiden, organiseren en coachen’
Begeleid je mensen met (verstandelijke) beperkingen die daarnaast gedragsproblemen of psychische problemen hebben? Dan is Triple-C een handig behandel- en begeleidingsmodel. 


https://www.youtube.com/watch?v=xcqLdoguv4A

Hoe werkt Triple-C?

De drie C’s van Triple-C staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Cliënten ervaren het gewone leven doordat je in de begeleiding:
  • Uitgaat van hun menselijke behoeften.
  • Een onvoorwaardelijke begeleiding biedt (relatieopbouw).
  • Samenwerkt aan betekenisvolle daginvulling (competentieopbouw).
  • Probleemgedrag ziet als signaal van onvervulde menselijke behoefte. 
In het artikel 'Een beetje Triple-C werkt niet (pdf)' vertelt ASVZ hoe je Triple-C betekenisvol kunt invoeren in jouw organisatie. 
 

Casus

Tjerk is een man van 28 jaar met een licht verstandelijke beperking. Zijn emotionele ontwikkeling heeft gelijkenissen met een 3-jarige. Tjerk verveelde zich. 
Zijn dag was gevuld met t.v. kijken. Samen met een begeleider heeft Tjerk een spelcomputer gekocht. Vanaf dat moment hebben begeleiders geen contact meer met Tjerk. Hij zegt 'gamen is mijn nieuwe hobby'. Doordat hij nu ook in het verre buitenland gamevrienden heeft, gamet hij nu ook ’s nachts. 
Gemaakte afspraken komt hij niet meer na en hij maakt zijn kamer niet meer schoon. 
Tjerk wordt heel boos als de begeleiding hem daarop wordt aanspreekt. Hoe laten we Tjerk het gewone leven weer ervaren met onvoorwaardelijke begeleiding en een betekenisvolle daginvulling?
 

Ervaringen Talant

‘Het ging om cliënten voor wie je graag een betere kwaliteit van leven wilt, maar niet zo snel verbetermogelijkheden ziet. Het Centrum voor Consultatie en Expertise raadde ons Triple-C aan, maar dan wel onder begeleiding van Dick van de Weerd van ASVZ. Hij is bedenker van de methode en kent de randvoorwaarden voor een succesvolle implementatie.’

‘We merkten dat de kennis over de methodiek binnen onze organisatie erg versnipperd raakte. Daarom hadden we behoefte aan een coördinatiepunt dat tegelijk meedenkt in hoe Triple-C ook echt door mensen kan worden toegepast zoals het is bedoeld. Ook steunen we daarmee de kennisuitwisseling en het leerproces in onze organisatie.’
 
Lees het hele interview

Aan de slag! 


Download of bestel de materialen

Onderbouwing en bruikbaarheid van Triple-C


Onderbouwing 

ASVZ heeft Triple-C ontwikkeld en gebruikt de methode zelf intensief in de praktijk. Ook andere organisaties die Triple-C gebruiken zijn heel positief.
 
ASVZ en Tilburg University doen naar naar de effectiviteit van Triple-C. De wetenschappelijke publicatie vind je via www.triplecwerkplaats.nl/onderzoek.


Bruikbaarheid
  • Research-based: Kennis op basis van onderzoek.
  • Practice-based: Kennis op basis van praktijkervaringen. 

 

Meer weten?’ Kijk op www.triplecwerkplaats.nl of mail naar triple-c@asvz.nl.​ 


 

 

Reageer op deze pagina

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.kennispleingehandicaptensector.nl]



Reacties

Yvonne Bexelius 9/9/2021

Begeleider, moeder mentor en bewindvoerder+ vraagbaak.
Het is altijd goed als een methode werkt, maar leer je niet meer als de methode niet werkt en waarom dan niet?


J. Schrik 9/9/2021

Voer meer een PSA beleid.


Cookies op de website van Kennisplein Gehandicaptensector

Kennisplein Gehandicaptensector gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer