Bevorderen morele reflectie begeleiders op werkvloer
'Ons lerend netwerk bestaat uit Siza, Zozijn, Pluryn, het lectoraat Ethiek van Verbinding met mensen met een Verstandelijke Beperking van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), en de Beroepsvereniging voor Professionals in Sociaal Werk (BPSW). Het netwerk richt zich op het bevorderen van morele reflectie bij begeleiders op de werkvloer. Uiteindelijk doel is het vergroten van de kwaliteit van leven van mensen met een verstandelijke beperking, zodat zij optimaal tot hun recht komen.
We doen mee aan Begeleiding à la carte omdat voor ons de coaching op proces een manier is om ons scherp te houden. Hoe zorgen we ervoor dat:
- de begeleiders het verschil kunnen blijven maken?
- zij hun werk goed kunnen blijven doen?
- de mensen om wie het uiteindelijk gaat niet vergeten worden?
- we ons doel als netwerk niet uit het oog verliezen?'
Project: Leernetwerk naar een toekomstbestendige en passende gehandicaptenzorg door bevorderen van morele reflectie
Thema:
Vakmanschap en trots
Bumpy moments: Herken jij ze al in jouw dagelijkse werk?
In de begeleiding van cliënten kan je lastige situaties tegenkomen, de zogeheten bumpy moments. Wat doe je dan op zo'n moment en hoe kijk je erop terug?
Lees het praktijkverhaal van Siza
Siza
Kemperbergerweg 139e
6816 RP ARNHEM
Siza.nl
Aantal medewerkers: 6
Aantal cliënten: 10
Samenwerkingspartners:
Zozijn,
Pluryn,
het lectoraat Ethiek van Verbinding met mensen met een Verstandelijke Beperking van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de
BPSW.