Beleid
Laatst bijgewerkt op: 26-11-2025
Hygiënisch werken helpt besmettingen te voorkomen bij cliënten, medewerkers en op locaties. Verschillende landelijke richtlijnen geven aan hoe je hygiënisch moet werken. Op deze pagina lees je over het belang van hygiënebeleid en wat er in goed hygiënebeleid moet staan dat klopt met de richtlijnen. Je ontdekt ook wie en hoe je hygiënebeleid maakt.
Waarom is een hygiënebeleid belangrijk?
Een hygiënebeleid is belangrijk, zodat begeleiders, leidinggevenden en andere medewerkers precies weten wat er van hen wordt verwacht. Zo kunnen ze veilig en schoon werken. Daarnaast geeft het beleid richting om op eenzelfde manier te werken aan infectiepreventie.
Landelijke richtlijnen geven aan hoe je hygiënisch hoort te werken. In de gehandicaptenzorg zijn er veel verschillende doelgroepen, locaties en soorten contact met cliënten. Daarom is het nodig om de landelijke richtlijnen te vertalen naar de situatie van jouw organisatie.
Wat staat er in het hygiënebeleid?
In het hygiënebeleid en de protocollen voor infectiepreventie staat wat medewerkers moeten doen om hygiënisch te werken. Denk aan algemene afspraken over hoe je hygiënisch werkt. Bijvoorbeeld: afspraken over wanneer je handschoenen moet dragen of wie wat wanneer schoonmaakt. En afspraken voor niet dagelijkse situaties, zoals: Wat doe je bij een uitbraak? Niet alles hoeft heel precies te worden opgeschreven. Het beleid moet vooral duidelijk maken wat de afspraken zijn en wie waarvoor verantwoordelijk is.
Hoe maak je goed hygiënebeleid?
Goed hygiënebeleid maak je samen. Op die manier is de kans groter dat het beleid ook daadwerkelijk uitgevoerd wordt. Bespreek in de organisatie wat verschillende personen belangrijk vinden. Denk hierbij breed: aan de verpleegkundige, begeleider, schoonmaker, beleidsmedewerker, de cliënt en naaste, en de manager.
Iedereen krijgt te maken met het hygiënebeleid. Zo zou bijvoorbeeld iedereen zijn handen moeten wassen nadat hij naar de wc is geweest. Soms is het best lastig om een algemeen beleid te ontwikkelen. De zorg- en ondersteuningsvragen binnen de organisatie kunnen namelijk divers zijn. Kijk dan of het nodig is om per locatie aparte afspraken te maken.
Samen infectiepreventie organiseren
Wie maakt het hygiënebeleid?
Het is slim om verschillende medewerkers te betrekken bij het maken van het hygiënebeleid. Er zijn meerdere manieren om dat te doen, waarbij je gelijk blijvende aandacht houdt voor hygiëne en infectiepreventie. Je kunt bijvoorbeeld een infectiepreventiecommissie oprichten. Het onderwerp kan ook bij een bestaande werkgroep horen. Kies de vorm die het beste past bij jouw organisatie.