Toon zoekbalkToon menu

Vakmanschap en trots

Vakmanschap, trots op vak, plezier in werk en beroepsontwikkeling

Medewerkers zijn van grote waarde om goede, persoonsgerichte ondersteuning aan mensen met een beperking te kunnen bieden. Het is daarom belangrijk aandacht te besteden aan medewerkers die blijven leren en reflecteren, trots zijn op hun vak en plezier in het werk ervaren.

Vakmanschap begeleider en cliënt

In dit lerend netwerk werken verschillende organisaties aan het doorontwikkelen van vernieuwende leermethodieken en -processen. Ook werken zijn aan reflectiemethodieken en strategieën om medewerkers te werven en te behouden.

Deelnemende organisaties

Ben je benieuwd waar de zorgorganisaties binnen dit netwerk mee bezig zijn? Kijk dan binnenkort op de pagina's van onderstaande organisaties.

 
Active4you Ons Tweede Huis
ASVZ Triple-C Siza (dag- en nachtzorg)
Bartiméus Siza (morele reflectie)*
Hartekamp Groep  

* In samenwerking met Pluryn, Zozijn, HAN en BPSW

Reageer op deze pagina

Wil je reageren op het Kennisplein Gehandicaptensector? Lees dan eerst de spelregels door.