Vakmanschap, trots op vak, plezier in werk en beroepsontwikkeling
Medewerkers zijn van grote waarde om goede, persoonsgerichte ondersteuning aan mensen met een beperking te kunnen bieden. Het is daarom belangrijk aandacht te besteden aan medewerkers die blijven leren en reflecteren, trots zijn op hun vak en plezier in het werk ervaren.
In dit lerend netwerk werken verschillende organisaties aan het doorontwikkelen van vernieuwende leermethodieken en -processen. Ook werken zijn aan reflectiemethodieken en strategieën om medewerkers te werven en te behouden.
Deelnemende organisaties
Ben je benieuwd waar de zorgorganisaties binnen dit netwerk mee bezig zijn? Kijk dan binnenkort op de pagina's van onderstaande organisaties.
* In samenwerking met Pluryn, Zozijn, HAN en BPSW