Medewerkers zijn van grote waarde om goede, persoonsgerichte ondersteuning aan mensen met een beperking te kunnen bieden. Het is daarom belangrijk aandacht te besteden aan medewerkers die blijven leren en reflecteren, trots zijn op hun vak en plezier in het werk ervaren.
In dit lerend netwerk werken verschillende organisaties aan het doorontwikkelen van vernieuwende leermethodieken en -processen. Ook werken zijn aan reflectiemethodieken en strategieën om medewerkers te werven en te behouden.
Learnings eerste bijeenkomst lerende netwerk
De deelnemers zijn aan de slag gegaan met hun eigen project om persoonsgericht werken in de praktijk te brengen. Het lerende netwerk Vakmanschap kwam op 4 oktober samen in een eerste bijeenkomst om van elkaar te leren.
Lees verder over hun geleerde lessen
Deelnemende organisaties
Ben je benieuwd waar de zorgorganisaties binnen dit netwerk mee bezig zijn? Kijk dan binnenkort op de pagina's van onderstaande organisaties.
* In samenwerking met Pluryn, Zozijn, HAN en BPSW